Verandering is ambivalent; wij streven naar vernieuwing, maar zijn er tegelijkertijd ook bang van. Handhaven van de status quo betekent kiezen voor stilstand en onvermijdelijke achteruitgang. Of, in gewoon Nederlands, als je blijft doorpolderen bepaalt de traagste het tempo en de kleurlooste de kleur. Transformatie gaat verder dan de illusie van vooruitgang, het raakt het wezenlijke van hoe alles tot dan toe was. Een transformatie vraagt om nieuwsgierigheid en moed. Nieuwsgierigheid naar anders dan vandaag, een uitdaging die verder gaat, die je continue uitdaagt en nieuwe energie geeft. Moed, om de angst te overwinnen en te durven loslaten wat er altijd al was. De moed om een nieuwe horizon tegemoet te treden waar nieuwe inzichten lokken die de huidige doen verbleken. De moed om te durven zeggen 'goed is niet goed genoeg'.

Een transformatie traject met Kianga vraagt om moed, de moed om het anders te willen doen dan gisteren. Da's best eng.

Het is onze visie dat mensen en organisaties zichzelf kunnen overstijgen tot resultaten die verder gaan.